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责任编辑：万露[观察者网综合报道]据观察者网珠海航展特派员了解，在今天上午的表演中，备受瞩目的中国人民解放军空军歼20战斗机再现珠海。备受瞩目的歼20战斗机三机也抵达了珠海航展，用复杂特技向观众们展示了其先进性能。此外，更有歼-10B推力矢量验证机首次公开展示飞行性能。

一般来说，一个国家的军队在演习时拿一些废旧的装备做为假想敌供士兵们当靶标练习是很正常的，不过拿别国的装备来充当这一用途就值得人们深思了，这难免的不让别人往坏的地方想。一般来说，英军的演习现场，俄式装备是常客，这一点没什么奇怪的，大家都知道俄罗斯与欧洲一贯不和，尤其是英俄两国的关系更是糟糕。

简历显示，作为临淄区公有资产经营有限公司的董事长兼总经理，张海港出生于1988年10月，大专学历。2010年2月至2011年7月任山东天成联合会计师事务所职员；2011年11月至2013年3月任商业会计；2014年1月至今历任淄博市临淄区公有资产经营有限公司财务部项目助理、项目经理；2015年11月至今担任淄博市临淄区公有资产经营有限公司董事长。若按照常理推算，张海港在2010年2月或仍在学校就读。

那怎么办？国家出台规定，强制要求中国移动和中国联通可以互发短信。这个规定，太智慧了。这一下子，中国移动和中国联通之间的网络效应，就被刺破了。用户不再因为“沟通不便”，而不得不选择谁。反正都一样方便，用户就只会选择服务好的。同样道理，如果要“重新定义”个人电脑生态，最重要的，是刺破传统的个人电脑的“网络效应”。

【环球网科技综合报道】据英国《每日邮报》9月7日报道，来自英国卡迪夫大学和美国麻省理工学院的计算机科学和心理学专家发现，自主机器人可以通过识别、复制、学习其他机器人的行为产生偏见，某些种类的算法已经产生性别歧视和种族歧视。歧视看似是人类社会中特有的、需要认知才能产生的现象。但是，某些类型的计算机算法已经从公开档案等人类资料中习得了性别歧视、种族歧视等偏见。最新的一项研究甚至发现，人工智能可以进化出不同的偏见群体。

并不是所有高管的薪酬都是百万元级别。和舰芯片、特宝生物、龙软科技三家企业的董事长2018年薪酬均低于20万元，分别为12万元、12万元和13.92万元。不过他们有的在关联单位领取薪酬，有的持有数量不低的股票。整体看，担任总经理、财务总监、董秘职位的高管，工资收入在20万元至60万元的占比较大。