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一、做法与实践一是契合乡土文化特点规范自治。县域是中国最小的行政单位,是乡土气息哺育下的熟人社会,历来有讲“情”优先于讲“法”的传统。农商行起源并扎根于县域,相比大银行,“三会一层”运作更易受浓厚乡土文化影响。我行在实践中,注重契合县域乡土文化特点,扬长避短地来开展规范自治。第一,《章程》不用来“摆看”。法人代表以身作则,领导班子以上率下,真正把《章程》当作行内“宪法”,作为开展全行一切治理活动的基本遵循,使“情”让位于“法”,让“法”优先于“情”。第二,董事不充当“花瓶”。把董事履职考核与会议出席情况、开展调研情况、驻行工作天数、独立发表意见建议情况等挂钩,倒逼各类别董事积极参加会议,自发参与决策,主动发表意见,执行董事不再“一言堂”,其他董事不再只是“勾勾票”、“拍拍手”,并通过全程录音,确保可追溯;议案审议表决时,引导董事真实表达内心所想,不片面追求表决结果“满堂红”。第三,监事不做做“样子”。监事全程列席董事会,并按要求就审议事项逐一发表监督意见;监事长在闭会期间全程列席经营层重要会议,对重大事项,预先与董事长、行长沟通反馈意见;监事会、监事长有疑义、不支持的事项,董事会、高级管理层原则上不硬推。
编者注:1)《线索Clues》行情数据的NYMEX WTI原油期货、COMEX黄金期货合约“收盘价”基于交易日美东时间17:00前最后成交价;国际基准ICE布伦特原油期货“收盘价”基于交易日美东时间18:00前最后成交价。2)根据交易所规则,COMEX黄金期货、NYMEX WTI原油期货合约的结算价(settlement price)分别产生于交易日美东时间13:30、14:30;国际基准ICE布伦特原油期货合约结算价产生于交易日美东时间15:30。
但是,即便选择兰卡斯特的品牌都如雷贯耳,但是由于很多美国公司采取订单合同制,当地民众的就业依然是问题。所谓订单合同制是指美国很多工厂接到订单后才开始招募员工,并和员工签订短期合同。订单结束后,员工随即被解雇。与这样短期的、不稳定的工作、时有时无的薪资相比,比亚迪能够提供的则是长期、稳定的工作。也因此,很多在波音、Space X的熟练员工也纷纷跳槽,选择到比亚迪工作。
在之前,江南造船厂及大连造船厂谁将承担起我国下一艘航母建造任务一直是争议比较多的,依笔者来看,这个问题即便有了结果价值也并不大。两家造船厂均承担了我国055、052D、054A等一系列海军现役主战舰艇的建造工作,而在航母建造项目上,大连造船厂的优势是拥有一定的建造经验,而江南造船则在建造水平上有一定的优势,最终很可能会仿照美国“福特级”分段式的建造航母。让江南造船厂建造首艘003型弹射航母,一方面能加快航母建造速度,另一方面也保证了国家同时拥有两个大型造船厂且都拥有航母建造能力,避免垄断出现。