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殷勇表示，“下一阶段，我们会继续坚持问题导向，及时发现和解决遇到的难点、痛点和堵点，不断优化流程。在更大的范围、更广的领域推出更多的举措，释放更多改革红利，增强企业获得感和人民群众满意度，积极营造公平、透明、可预期的营商环境，努力将北京打造成为国际一流的营商环境高地。”殷勇说道。

像我刚刚说到微软的在职教育，接下来我说一下AI对就业市场的影响，大家会说来了AI之后我的工作被取消了，来了AI之后我个人的工作就没有了，其实不会，前面讲到马车和汽车的环节，大家仔细想想，如果大家经历过1999年互联网泡沫年代的话，那个时候大家可以在网上买飞机票，那个时候很多人说未来所有的旅行社的工作就会消失，其实说真的，你现在看旅行社不但没有消失，他同时还利用这些技术让他们给客户做到的服务是更贴身的，更有一些客制化的服务提供给大家。当一个新的技术出现的时候，就像微软说的所谓的科技、技术，不管是AI或者是之前云计算也好，什么东西也好，其实都是赋能人，当你把这个门关起来的时候，但是另外一个门绝对能够打开。因为其实像我之前在几个演讲里面，我回到以前母校的一个中学讲AI的时候我就跟他们强调说老师这个职业是不可能会被AI所取代的，下面所有老师鼓掌，太好了，不用担心未来的事业有任何的问题。但是我要强调一点，不会用科技的老师一定会被会用科技的老师所取代。真正要担心的是这个，老师这个职业是不会消失的，像在座的很多职业是一样的，但是关键是当整个AI科技大爆发的时候，如果你不懂得怎么样利用这个技术、利用这个科技让你自己做得更好去增强自己的话你就有可能会被取代。我觉得不是一个职业。

内忧外患，外资商超溃败外资商超的水土不服，是内忧外患共同导致的结果。在百联咨询创始人庄帅看来，内在方面，零售业本身是很一个本地化的行业，受经济政策、文化、消费习惯的影响很大，外资超市本地化的能力还不太够。拿企业的人才结构来说，卜蜂莲花用的多是泰国、香港、台湾人，家乐福中国区总裁一直是法国人，各家总监级别的也很少有内地人。他们对本地化的理解和文化政策的解读存在一定问题。这一点也曾遭到这几家商超自家员工的吐槽。

如今，运行在87.66%的个人电脑上，都是Windows系统。这样看来，微软的主营业务似乎依然坚挺。然而事实是，这一数字已经是过去几年中最低的市场份额。根据NetMarketShare提供的数据，2017年1月，Windows占全球桌面系统的89.03%，此后几乎每个月都失去一部分市场份额。

我最近一段时间有时候回中欧，跟中欧现在的学弟学妹交流。大家问我当年是怎么找工作的。我其实找工作不是特别厉害的人，我认为我和石建明都不是那种中欧标准模板里面找工作最有竞争力的学生类型。那时候最优秀的学生英文特好，表达能力特别强，各方面都出类拔萃，找工作通常第一选择工资最高的，都是去麦肯锡这样的顾问公司或者是投行，或者去跨国公司。

再次，采取有效措施，疏通货币政策传导。要处理好稳增长与防风险的关系，注意支持形成最终需求，为实体经济创造新的动力和方向；要在信贷考核和内部激励上下更大功夫，增强金融机构服务小微企业的内生动力。四是，加快多元化资本市场建设，支持小微金融创新。