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马云能够安心放手，除了阿里巴巴业务基本面稳定外，还有一套完善的人才管理制度。马云从09年开始搭建“合伙人制度”与人材体系，希望通过这些机制保障即使自己有一天退下来，阿里也能继续高歌猛进。在进入合伙人时代后，阿里有节奏地开始尝试交接，并从中积累经验。

法律责任部分按照权责对等原则，进一步明确了会计违法行为的内容，并根据违法行为的动机、后果等，进行了适当分类，提高会计执法监管的可行性；完善会计责任体系，在现有行政责任、刑事责任的基础上，引入会计民事责任；加大违法处罚力度，在行政责任的处罚中，增加了“没收违法所得”的处罚规定，即“先没后罚”，同时，适当提高了经济处罚的数额；

责任编辑：闫宏亮10月12日消息，昨日网上流传蔚来汽车多位管理层人员变动的邮件截图，邮件中提及沈峰、周欣、Ganesh V.IYER晋升为执行副总裁，向李斌直接汇报。黄晨东晋升为高级副总裁，同时也向李斌汇报。钟万里晋升高级副总裁，向沈峰汇报。

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趣头条开启庆祝香槟的同一夜，三天前刚刚登陆纽交所、被称为中国电动车赴美第一股的蔚来汽车，也在盘中两次暂停交易。不过，原因与趣头条正好相反：因盘中一度跌落20%，跌幅过大而暂停交易。当日收盘，蔚来汽车股价下跌14.66%至9.9美元。在两次因大跌触发熔断机制的前一个交易日，蔚来汽车曾先于趣头条经历了股价飞升的荣耀时刻：盘中一度飙升92%，最终以76%的涨幅收盘。

还在等下半年美股崩盘？摩根大通：想太多！在投资者纷纷担忧美国经济的基本面是否足以支撑接下来7个月时，摩根大通全球股市策略团队表示，对下半年的美股仍然持乐观态度，主要基于美国公司利润、失业率、高信用债收益率及实际利率水平等4个原因。同时，该机构认为，银行股将是2019年前不错的标的。