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责任编辑：贾振飞【监管动态】7000亿大集合公募化改造启动 东方红7号变身公募基金3月6日，证监会官网“行政许可及信息公开申请受理服务中心”的“审批进度”一栏出现“上海东证资管拟将东方红7号集合资产管理计划变更为东方红启元灵活配置混合基金”的申请，目前显示材料已被接收。

悬念二：嫦娥四号怎样在月球背面着陆？在月球背面环境未知的陨石坑里软着陆，对中国的航天人提出了巨大挑战。艾特肯盆地的地形就比较崎岖，陨石坑大且分布密集，这就对探测器着陆区的选择和着陆精度提出了更高要求。着陆区在月球背面，使得着陆器和巡视器无法同地球直接通信，必须用中继星中继的方式；同时在动力下降过程中，着陆器也不能对地直接通信，只能通过中继星进行上下行操作，这些都是此次任务的难点。

除此之外，公司还要求政泉控股返还2015年度及2017年度分红合计1.8亿元，依法判令政泉控股在改正抽逃出资行为前停止行使在该公司的全部股东权利，并依法判令被告政泉控股赔偿其所抽逃资金的利息损失。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

“实际上，金融科技一直在做的就是‘普’，问题是没有办法从‘普’往‘惠’发展。传统金融的业务重点则在于‘惠’，在‘普’方面还做得不够。”有业内人士说，进一步加强金融科技公司与传统金融机构的合作，让“普”和“惠”有机结合，可促进普惠金融实现更好发展。比如，大数据、人工智能、云计算等技术在改变风险定价模型、投资决策过程中具有突出优势，金融科技平台通过输出这些方面的技术、数据和风控能力给金融机构，可以帮助机构为更多的中小企业客户提供服务。

据上述派遣员工透露，目前，中国重汽对男满55岁、女满50岁的老员工，年后已经可以领内退申请表，此外以后员工的职位晋升也将直接和学历挂钩，如果想走上管理层以后必须要有本科学历，本科学历以下的员工只能走技工到技师再到高级技师这条路。实际上，中国重汽对员工层的改革已经开始。“现在，员工的整顿也需要根据各厂的具体效益来安排，有些效益不好的厂子已经开始减员了，并且年后就不再招派遣员工。”上述中国重汽内部员工说，中国重汽的人员改革针对不同的人群有不同的措施，管理层、正式员工、派遣员工以及老员工都有不同的淘汰机制，并会给予不同的补偿方案。

不过，湘晖系2017年曾成功“倒卖”万福生科，所用的伎俩是湘晖系先向万福生科实控人提供借款，再因“借款逾期”依靠司法手段强制划转股份获取控制权，后续转让给联想完成退出，盈利颇丰。卢建之是湖南益阳人，万福生科和红宇新材均是湖南省内创业板上市公司，这会是一种巧合吗？