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说起市场经济的好处，一是法治，二是自由。劳动者可以自由选择工作单位，来实现自身权益的最大化。对企业来说，员工频繁离职跳槽显然不利于自身的正常经营。正因如此，这些年来，越来越多有远见的企业开始通过提高薪资待遇、培养企业文化等方法，包括推行弹性工作制、子女托管、产假陪护等各种措施，来吸引和留住人才。

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参与股权激励所需资金可由外籍员工自主选择参与资金来源，可以来源于其在境内的合法收入，也可来源于从境外汇入的资金。选择境外汇入资金的，外籍员工应当将资金汇入至境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户；外籍员工使用其境内外币账户内的资金的，外籍员工应将资金结汇后划入境内账户。银行审核业务登记凭证后，依据国家外汇管理局资本项目信息系统相关控制信息表的内容，为境内上市公司或其外籍员工办理入账或结汇入账手续。

双方认为，两国企业有必要以新理念、新视角在创新领域开展合作，在推进创新的过程中，两国官方和民间要携手合作完善制度环境；经济与环境要实现和谐发展，应积极发展绿色能源、提倡节约能源，共同为解决气候变化等世界环境问题做出贡献；旅游、文化等也是两国重要的合作领域。

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