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在国泰君安证券调研李强指出，要加大服务实体经济力度，扶持企业发展，推动民生改善。为切实解决企业融资难、融资贵提供更多创新手段，帮助企业提振信心，稳定市场预期。进一步完善普惠金融服务体系，下沉服务重心，创新金融产品和服务，丰富和优化金融供给，以实实在在的举措支持实体经济发展。围绕多样化民生需求，进一步拓展风险保障功能，加快在健康、养老、医疗等领域创新试点，更好保障人民财产和人身安全，进一步增强群众的获得感。
越来越多的人对中美贸易磋商有了乐观预期，原因是无论他们什么立场，都能够悟出中美磋商眼下的形势，并且相信双方最终面对面的将是理性，而非任性。的确，中美不可能解决所有分歧，但两国元首共识提供了最终超越那些分歧的政治及战略推力。总的来看，现在两国比十个月前贸易冲突最初升级时、甚至比两个月前，分歧都要小多了，双方达成协议的愿望也是不断增长的。
台湾流行疫情指挥中心21日晚间宣布，一名台湾女性返台时主动通报并确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者，直接就医未进入社区。台“疾管署”当天提升武汉旅游建议到第三级警告，民众非必要别去。（海外网 姚凯红）责任编辑：柳龙龙中青报·中青网记者 杨海针对互联网上流传的抗病毒药物瑞德西韦在武汉“显效”的传闻，正在武汉负责该药物临床试验的中日友好医院副院长曹彬教授今晚对中国青年报·中国青年网记者表示，这一说法不实。
当然，行业拥挤，竞争压力大，只是部分中小房企“站不住脚”的原因之一，但绝非主要原因。但是，从这个角度看，房地产行业洗牌已经拉开了新序幕，而未来一段时间，“洗牌”将仍会是“进行时”。整体而言，房地产企业“批量跳车”原因其实主要有两方面，一方面，由于国家宏观政策收紧，很多企业无“便车”可搭，失去生存的最后支撑。事实上这个类似汽车行业的“车补”，其实质是降低了行业门槛，借着“棚改”的东风，大批三四线城市的房产企业便成长起来，但是其本身其实属于粗放的运营模式，与专业房企而言其实并没有什么竞争力，于是在棚改货币化政策改革和房地产政策收紧后便纷纷倒台。
实施事业单位人才延揽计划《行动计划》指出，适应公共服务事业发展需要，支持各级各类事业单位在编制总额内，引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。除仅为机关提供支持保障的事业单位外，其他的逐步取消行政级别，完善有利于激励人才的绩效工资内部分配办法。引进的拔尖以上层次人才，可采用年薪制等灵活薪酬制度，绩效工资总量实行单列管理、单独核定，不列入单位绩效工资总量基数。
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