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不久前，亚马逊律师与美国全国劳资关系委员会有关某案件的通信被国外媒体The Verge曝光。文件表明亚马逊的AI系统可以跟踪每名员工的工作效率，该系统甚至可以追踪“空闲时间作业”，亚马逊将之称为TOT。如果一名员工长时间没有扫描包裹，该系统就会自动生成警告指令，并最终解雇这名员工，整个过程没有任何人类管理人员的参与。由于未能达成公司的生产力指标，过去两年内，仅一个亚马逊仓库就解雇过300人，而大部分的解雇操作都是通过AI系统完成的。为了不使自己被公司解雇，达到公司需要的生产效率，一些员工不得不放弃自己的厕所休息时间。亚马逊的工人有时会反对公司此种非人性化待遇。去年，明尼苏达州仓库的东非移民工人组织了一场抗议公司的活动，并称他们没有足够的休息时间，其中包括祷告时间。对于此种情况，亚马逊则继续宣传公司对于员工的关怀，指出他们的每小时工资回报以及产假等诸多福利政策。然而文件早已表明诸多福利政策只有在达到生产力标准之后才会生效，亚马逊的福利政策对员工而言不过是天方夜谭。

记者了解到，在9批次不合格产品中，华表之星有3批次产品不合格，分别是2批次白乳胶和1批次北京环保白乳胶，不合格项目主要为游离甲醛。1批次标称商标为易雪的易雪白胶因挥发性有机化合物不合格。1批次美超北京白塔生态白乳胶因游离甲醛不合格。1批次墙姆环保系列白乳胶不合格，主要不合格项目为游离甲醛及总挥发性有机物。1批次磊士生态白乳胶因总挥发性有机物不合格。1批次标称商标为华润盛邦的盛邦白乳胶因总挥发性有机物不合格。1批次北京世纪墙韵科技发展有限公司生产的生态白胶不合格，不合格项目主要为总挥发性有机物。

作为外商投资的重点领域，近年来制造业的外商投资准入限制不断缩减，如新修订的《外商投资产业指导目录（2017年）》大幅压减了对外商投资的准入限制，在制造业31个大类、179个中类和609个小类中，完全对外资开放的已有22个大类、167个中类和585个小类，分别占71%、93.3%和96.1%。

新财富董事长朱伟军在致辞中表示，中国资本市场无论是自身发展还是接轨国际，都需要上市公司增进透明度、提升治理水平。上市公司质量是资本市场可持续发展的基石，不仅需要学者从经济学理的层面进行深入比较研究，还需要从实践层面挖掘领先上市公司的经验，供其他公司参考。新财富和光华-罗特曼信息和资本市场研究中心联合推出最佳上市公司评选，就是希望寻找在诚信建设、透明信披、规范治理方面受到机构广泛认可的优秀公司，为资本市场的参与者提供参考。

台网民：买票谁都能去对于台媒把蔡英文将参访NASA约翰逊太空中心称为取得“大突破”，台湾网民并不买账，讽刺说：“又是一个可以买票进去的‘联邦机构’”。至于被台媒视为蔡英文“过境”的三项重大突破，两位曾在“美国在台协会”（AIT）任职的美国权威台海问题专家则不大认同，强调只是受到良好待遇。台湾驻美前代表沈吕巡也认为，包括前往台驻外机构、参访美国联邦机构等，这些事的格局太小，不算什么突破，最多只能算是“擦边球”。美国国务院发言人14日表示，美国对台政策没有改变，美国仍坚持一中政策。

（作者系北京大学国家发展研究院教授）编辑：孙维维责任编辑：郭建中新网客户端北京8月1日电（记者 李金磊）上半年中国经济交出一份不错的成绩单，下半年中国经济该怎么干？中共中央政治局7月31日召开会议，对下半年经济工作作出全面部署，释放出至少四大重磅信号，将影响你我。