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回首40年，国企改革是贯穿中国改革开放的主线，也是中国经济体制改革的缩影，上海国资国企坚持服务服从国家战略和上海城市经济社会发展要求，以“敢为天下先”的勇气和魄力，始终走在国资国企改革最前沿，引领国资国企改革风气之先。站在新的历史起点，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引方针，上海广大国资国企正在全面贯彻党的十九大精神，按照市委、市政府的决策部署，在新时代坐标中坚定追求卓越的发展取向，以提升上海城市能力和核心竞争力为己任，主动服务五个中心建设，服务长三角一体化国家战略，全力打响上海“四大品牌”，率先推动高质量发展，加快培育具有全球竞争力的一流企业，推动国有资本做强做优做大。

“持续升高的利率将可能成为终结10年大牛市的最后杀手，前两次经济衰退发生在联邦利率到达6.5%和5.25%顶峰后发生的，而目前的美联储基准利率还在2.25%的攀升阶段。”Margaret Yang说。责任编辑：马秋菊 SF186目前，不少政府部门开通官方微博微信账号，政务官微成为联系群众的重要渠道。然而，“新华视点”记者调查发现，一些基层政务官微信息发布内容随意，“怼网友”“神回复”等现象时有发生，不仅没有起到信息公开、为民解难的作用，反而损害政府公信。有些部门在官微运营时“当甩手掌柜”，监管缺位。（10月29日 新华网）

作为以鼓励竞争，张扬个性，荣誉至上为特征的空军，拿死板的保密为由禁止部队个性徽章的做法实在是不合时宜了（实际上即使没有个性涂装也很难靠这个保密），因为能够看到部队徽章，说明飞机机型、数量等都已不是秘密。举个栗子，如果我们派出的是一只王牌部队，那么显然是为了震慑对手，亮出部队徽章只会加强这种震慑效果；如果派出的是一只“辣鸡”部队，那可能就是为了迷惑对手，被看到徽章也没什么不妥（只是在高强度实战化训练的当下，恐怕已很难找到“辣鸡”部队了）；如果是即不想震慑对手，也不想迷惑对手，那你到底想干什么？希望军改后每个空军旅都能逐步形成自己的个性化徽章。

中国证券报：对2019年大类资产配置有何建议？赵伟：2019年配置天平已倾向权益类资产。从年度资产配置的角度看，股票风险溢价高位的年份，第二年股票收益大概率跑赢债券。目前，上证综指的风险溢价已经接近历史高位；主要指数中，创业板指的风险溢价已创历史新高。

在这个大背景下，Nike的30周年广告登场了。里面的广告词翻译过来大概是“舍身取义，不忘初心”，也算是比较贴合卡总过去两三年的处境。卡总一直是Nike赞助的球员，这次因为30周年广告的机会，Nike又和卡总续约了一份多年合同，据说是高于NFL球员合同的平均水平。

指数化产品才是最简单透明的标的资产，基本不受人为情绪影响，更不受基金经理变动影响，简单复制指数，配置更基础层次的资产。接下来的问题是，如何选择指数？现在的指数分类也很多了，宽基指数、窄基指数、行业指数、主题指数、风格指数、区域指数、策略指数、中证指数、国证指数、A股指数、跨境指数、港股指数、港股通指数、海外指数、MSCI指数、……。单就分类而言，还有很多呢，再到具体的指数，就更精彩纷呈了，别说投资者，资管业内人士，也未必分得清，讲得明的。有业务或兴趣需要者，指数编制机构官方网站可供了解钻研。