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坦白说，丹麦本场的排阵也算合理，因为他们有三个极具把握的拿分点，这足以确保他们赢球。只是他们忽略了士气因素在团体赛中的作用，而这往往是苏杯、汤尤杯这种团体赛中能影响比赛进程的重要环节。综合实力而言，丹麦的确是强于泰国，但泰国并非毫无机会，三项双打泰国都有拼下来的机会。今天正是因为混双的胜利给了塔拉塔纳查足够的鼓舞，男双的三局激战也为她赢得了更多休息时间，这才有了泰国女双的胜利。假如丹麦首场派出实力更强的尼尔森/彼德森，只要他们能拿下，那么这场比赛很可能会是另一种走势，很可能是丹麦3比0横扫对手。

一方面是FF试图“踢走”恒大寻求新的资本伙伴，一方面是恒大意图进一步加强对FF的“控制”，而最新“遭殃”的，却是飘摇中的FF中国员工？10月15日晚上，有疑似FF中国内部员工群的信息显示，FF中国60余名员工没有收到8月21日至9月20日的工资。FF员工认为，这是恒大在变相清退原FF中国的员工。

是否“踢走”恒大仲裁在即除了员工安置问题，目前双方的“互怼”仍在继续。10月7日，恒大健康发布公告称，FF利用多数董事地位，操控时颖公司，并且已在香港国际仲裁中心提起仲裁，诉求是让恒大彻底出局，按照此前的信息，仲裁结果最快在本周将出炉。双方目前最大的争议是在贾跃亭是否在耗掉恒大的首期资金后，要求恒大继续支付7亿美元是否合理。FF表示，在首笔8亿美元投资后，恒大于2018年7月份同意比原先协议规定的时间提前提供资金，包括在2018年再提供5亿美元资金，这5亿美元包含在剩余未支付的12亿美元内，而5亿美元的额度，也与恒大健康对外披露的原股东要求提前支付7亿美元的额度有出入。到底金额是多少，FF是否达到提前得到更多现金的条件，目前仍备受关注。

除此之外，沈逸认为，各国在治理互联网隐私保护时，也应考虑到互联网跨国互通的这一属性，实现联合治理。“把主权边界机械化地延伸到网络空间去，肯定是有问题的。”沈逸说，这极有可能将互联网“切得七零八落”。所以，使数据能在全球范围内流动和被管辖，制定一个既维护全球网络空间的稳定，又能让数据流动更有序的全球规范极为重要。

如何促进人才的良性流动？实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之，是我国人才引进工作的方向。前不久，记者走进多家科研院所和企业，探寻它们的人才引进新模式、新方法。需求更迫切各行业迅猛发展造成人才供需失衡随着我国不断深化人才发展体制机制改革，各地因地制宜地出台了一系列配套措施，使人才流动更通畅、更科学。但实际上，仍有不少科研院所和企业还在为招不到人才发愁，部分产业人才结构不够合理的问题依然存在。尤其是随着创新驱动战略的实施，各行业对高端人才的需求更是前所未有的迫切。

责任编辑：刘万里 SF014政策+业绩推升福建自贸区板块 1.61亿元大单圈定8只概念股■本报记者任小雨周一，A股三大股指缩量盘整，收盘集体下跌，沪指下跌0.14%收报2575.81点，深证成指下跌0.27%收报7615.91点。值得注意的是，福建自贸区板块盘中却逆市走强，10只成份股股价实现上涨，占比逾九成。