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23．采用国家营商环境评价指标体系，委托第三方开展评估，每年发布各地营商环境评估报告，根据评估情况查找差距和不足，对标国际先进，坚持问题导向，边评边改、以评促改，推动各级各部门不断改善营商环境。三、深化科技体制机制改革，进一步激发创新活力24．建立创新激励与企业产值、研发投入等生产经营情况相挂钩机制，激励企业加大研发投入。对年产值在5000万元以上、税收达1000万元以上，且研发经费内部支出占主营业务收入比重超过5%的高研发投入企业，在享受已有研发经费分段补助政策基础上，按其研发经费内部支出超出上一年度的增量部分，再给予10%比例的绩效奖励，最高奖励额度500万元，所需经费由省市县三级按原有政策比例分担。支持行业领军企业牵头承担实施国家重大科技项目，按企业所获国家实际资助额1∶1的比例给予奖励，所需经费由省市县三级按比例分担。

从行业集中度来看，交通运输（12.51亿元）、食品饮料（7.81亿元）、休闲服务（5.90亿元）、钢铁（2.14亿元）、国防军工（1.48亿元）等五类申万一级行业呈现资金净买入状态。进一步梳理发现，上述大单资金追捧的部分标的股也受到机构趋势性看好。在近30日内，贵州茅台（13家）、宋城演艺（9家）、中国国旅（5家）、泸州老窖（5家）、中航沈飞（4家）、中远海能（4家）、中国国航（4家）、招商银行（4家）、楚江新材（3家）、中国卫通（2家）、浙江永强（2家）等11只个股均被两家及以上机构给予“买入”或“增持”等看好评级，后市表现值得密切关注。

新经济最缺什么？是创新，以及从事前瞻性研发工作的高端人才，“不差钱”的新经济必须空前重视人才投资，而资本过剩、高端人才稀缺、创新才是出路……则是一条人才估值飙升的因果链。从新经济领域来看，本轮互联网公司的业绩指标下滑、增速换挡，除了众所周知的红利消退这个显性因素外，本质上还是前期创新能力储备不足造成的升级瓶颈，进一步说，则可以归结到企业的人才投入、人才战略亟待升级。显而易见，当下很多互联网公司的战略之关键，已经不是维持高增长，而是人才结构和创新能力的升级。

70．逐步取消外资在闽设立银行、金融资产管理公司等金融机构的股比限制，积极推动外国银行按规定在闽同时设立分行和子行。将外资持股证券公司、期货公司、证券投资基金管理公司、人身险公司比例上限放宽至51%。放开外资保险经纪公司经营范围，与中资一致。允许符合条件的境外投资者来闽经营保险代理和公估业务。

事情要从头说起，2013年10月8日，海通证券单某军等人拜访李洪信等人，并讨论太阳纸业的融资事项。单某军等人向李洪信推荐采用债券融资的方式，李洪信没有当场表态。此后几天，朱某告诉海通证券人员，表示太阳纸业不接纳债券融资方案，要求海通证券调整融资方案。

邬兴均介绍，按照规定，如果7天内不交诉讼费就要撤诉，之后律师两次提出申请缓减免，法院申请了受理，暂时达到了不撤诉的目的。但邬兴均坦言，康得新作为一个商业机构，是否符合缓减免的条件是存疑的。有股民代表表示，曾与当地信访部门接触，希望政府在6000万诉讼费给予援助，有关部门的回复是让康得新提出申请。在会上，股民要求公司表态作出申请，管理层称将会与有关部门沟通。