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另一方面，美国商务部长罗斯明天起至下周一（2至4日）访华，商谈贸易战问题，中美贸谈是否有成果，将触动投资的神经。“世杯月”港股料续淡静恒指成分股调整，石药集团（01093）今日收市后“染蓝”，成为蓝筹行列中首只医药股．该板块上月至今的炒风旺盛，相信石药染蓝将有助推升整个板块，投资者要留意板块在下周一（4日）的表现。

责任编辑：高君新华社科威特城2月28日电（记者王薇　聂云鹏）亚丁消息：也门政府军2月28日发表声明称，胡塞武装当天向也门荷台达省南部地区发射炮弹，造成5名儿童死亡。声明称，荷台达省南部一个村庄当天遭到胡塞武装炮弹袭击，5名儿童当场死亡。据悉，遭到袭击的地区由也门政府军管辖。当地居民对新华社记者说，一枚炮弹击中村内一栋房屋，当时屋内有多名儿童，5名儿童当场死亡，另有多人被炸伤。

Facebook在全球不断挖掘新用户。公司最有利可图的市场已趋饱和。现在，公司需要寻找其它利润增长点。假如未来，私密通信或“阅后即焚”大行其道，那Facebook一定也参与其中。“我总是试图以这样一种方式管理公司，我们愿意花一些代价或以较低的营收……只为实现我认为对未来更好的目标，”扎克伯格说，暗指公司新产品必将经历痛苦的蜕变，“但我认为，随着时间推移，不断推出合适的模式，可以构建一个更加强大的集体。”毋庸置疑，扎克伯格所指的不仅是更强大的用户、社会或议员，还有更强大的Facebook。(行云 木尔)

除此以外，还有很多因人而异的关键时刻，比如更换上级、承担重大项目、持续学习迭代自己的知识层次，提升核心竞争力等，都是HR职业生涯发展的关键节点。6、 HR的薪资和期望涨幅：HR各个职级的薪酬从8万至50万不等调查显示，从HR助理到HRVP，年薪平均在8万至50万之间，超半数的HR从业者认为自己的“能力大于薪资水平”，无论是“小白”白还是“大咖”，均对下一份工作的薪资期望值较高，平均在30%以上，而且职位越高，期望跳槽时的涨薪幅度越大，说明高端的HR人才在市场上相对较为“稀缺”。所以“打铁还需自身硬”，加强自己专业修炼更有助于薪资的提升。

新京报记者9月4日至5日调查发现，部分被约谈网站未完全按照要求公示信息。58同城、房天下等还可以个人名义发布未经证实的房源，蛋壳、我爱我家等中介机构的经纪人则在58同城发布虚假房源，吸引客户。问题1从业人员信息缺失二维码扫出“空白”北京市住房城乡建设委等部门集中约谈时要求，各网站对房地产经纪机构发布房源信息的，均须按要求在网页显著位置公示房地产经纪机构营业执照和经纪从业人员信息卡，并附上二维码，同时不得为未完成备案和取得营业执照住房租赁经营企业和个人提供房源信息发布服务。

今天，“两高”工作报告通过典型案例，以坚决的态度亮明了与公众同心同德的官方立场，不仅让公众吃下了一颗司法正义的定心丸，也为实现全面依法治国的目标作出了重要贡献，值得我们为此“点赞”。责任编辑：王亚南中证网讯（记者 陈莹莹） 北京时间3月14日，金融科技公司拍拍贷（NYSE：PPDF）发布了其2018年第四季度及全年未经审计的财务报告。报告显示，2018年公司全年总营收达42.9亿元，同比增长10.1%；全年实现净利润24.7亿元；全年撮合借款金额达614.98亿元，截至2018年12月31日平台累计注册用户数已达8893万人。