211hmcom点击进入

从单家员工平均薪酬来看，6家券商的员工平均薪酬超过了50万。其中中信证券、海通证券的平均薪酬超过了60万元。与前一年相比，5家券商的平均薪酬有所增加，16家券商平均薪酬有不同程度下滑。最受市场关注的高管薪酬，广发证券董事长孙树明和总经理林治海独占榜单冠亚军，2018年合计领取报酬总额分别为1858.30万元和1704.50万元，而这还是在上一年薪酬下调50%以上之后。券商高管收入超1000万的合计有9位，广发证券一家独占4位，薪酬之高果然名副其实。

把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，要坚持严谨认真的工作态度和科学精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决扶贫产业选择上闭门造车、扶贫项目设计上好大喜功、扶贫工作开展上脱离实际脱离群众等问题。脱贫攻坚贵在精准，考验党员、干部的精神状态、工作作风和干事能力。蹲点在脱贫攻坚一线的党员、干部特别是“第一书记”，要同贫困群众打成一片，多层次、多方位、多渠道调查了解基层情况，扎根田间地头提高发现和解决实际问题的能力。相关部门应进一步减轻基层工作负担，精简会议文件和填表报数，让基层党员、干部把主要精力和时间放在办实事、解难事上，注重保护和调动广大党员、干部勇于探索、敢于担当的干劲，充分发挥他们的积极性主动性创造性。

柳平指出，A股牛短熊长，其实很适合做基金定投。但是，“基金投资的背后是中国经济的长期向好，短期波动虽比较大，如果购买股票型公募基金，建议持有3年以上的投资时长。”梁景瑞则指出，基金投教应围绕“待投标的的预期”、“为什么要投某只基金”等基础认识展开。以蚂蚁财富为例，其分三步开展系统投教工作，分别是投前（鼓励用户加自选观察）、投中（小额体验，稳定加仓或定投）、投后（通过持仓中的基金经理服务陪伴来校对预期）。据梁景瑞介绍，得益于AI技术，蚂蚁财富平台的申赎一直维持在稳定水平。“AI可引导投资者从‘活泼’投资向‘稳定’投资进阶，从模糊投资到目标明确投资进阶，帮助用户智能回溯行为。同时，这对基金经理管理自己的资产流动性也很有帮助，用户的价值回报也会更稳定。”

5G下的云上机会联想与NetApp成立合资公司背后，中国存储市场增长迅速。IDC数据显示，2018年第三季度中国存储市场占全球市场12.2%的份额，19.3%的季度增长率仅次于美国市场位列全球第二，市场规模达到7.7亿美元。童夫尧当日也援引数据表示，目前各种智能设备产生的数据呈几何级增长。预计2020年中国总数据量将达到8000个EB（艾字节），“数据成为企业数字经济的核心。”此外需要提及的是，2020年5G也计划正式商用。

5、出借业务以审慎经营为原则《指引》明确了公募基金参与出借业务的基本原则以及业务参与各方的主体责任。《指引》要求基金管理人按照审慎经营原则，在制定科学严谨的投资策略与风险管理制度后方可开展出借业务。基金托管人应当加强对基金参与出借业务的监督和复核，中国证券金融股份有限公司（以下简称证券金融公司）应当加强对基金参与出借业务的风险监测。

记者：为什么这么严重，用找死这个词。柳传志：举个例子，我八十年代做电脑的时候，我记得配用的打印机叫针打，它是一种打印方式。于是人们觉得针打速度快，就在这方面大下功夫，正在下功夫的时候，突然出了一种新产品叫喷墨，你再在针打下功夫有什么用？在喷墨做得更合适的时候，激光打印出来了。所以你在研发的时候，别人也在研发，也抢领先的路。也许你这儿正做得很好的时候，别人一下就抢到前边去了，小的企业禁不住这个打击。