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论得失：长荣名利双失 工会8大要求一场空再认真检视罢工后的团体协约，空服员究竟得到了什么？改善疲劳航班、定期劳资互动、工会理监事会务假，本来就是长荣愿意给、可以谈的议题；但工会强力主张的日支费、劳工董事、禁搭便车等，则通通被否决，罢工前的“8大要求”犹如一场空。

如果中小投资者在公司发布增持计划之时购入股票，至今将浮亏近50%。最近两年以来，股东或高管承诺增持却“爽约”的现象并不罕见，有些是没有增持，有些是增持数量未达承诺数。而监管层一直也在重拳监管这类“爽约”行为，曾有首开股份、高乐股份、大连电瓷等多家上市公司因为增持承诺未兑现被出具监管函。今年1月29日，凯恩股份也因此收到了监管函。

瑞信表示，通过提升整体科技知识储备、实现各领域创新优化，发展战略性产业将惠及中国长期经济发展。不过，在现代制造业，自给自足或不实际。政策制定者必须确保中国走向技术独立的努力不会阻碍其与外界的合作并融入全球生产链之中。另外，重要的一点是需要建立一种研究专款分配机制，帮助平衡对于研究结果的短期需求以及为研究奠定基础的长期需要。

你还可以问，“酒店附近有什么好玩的？““酒店的早餐在哪吃”、“房间的Wi-Fi密码”、等等，有了深度定制的小度在家之后，关于酒店的很多信息你都不需要再打客服电话进行询问，这种语音的信息获取方式是前所未有的。点餐叫服务统统没问题除了查询和房间日常操作，你甚至还可以通过小度在家来叫各种服务，小度在家（酒店版）还打通了很多客房服务环节，比如补充用品、送餐服务、客房清洁、洗衣服、维修等。

其中，功能方面，通州区与城市副中心功能联动发展、共同承接中心城区功能和人口疏解任务。外围拓展区重点承担城市副中心部分延伸和服务功能，为城市副中心配套部分住房保障、公共服务设施和交通市政基础设施，提升城市副中心对中心城区功能和人口疏解的承接能力。

我们讲技术发展从量变到质变，究竟什么技术发展以及未来几年内会有什么技术发展能带来决定性的影响？这里我给大家分享一张图，这个图其实是HP的一个主管，也是刀片服务器之父，他的一张图，我觉得总结得非常到位。第一个变化，所谓从编程式到训练式。我们传统的算法都是编程，可能有一些线性的规则，根据一定的业务流程或服务流程等去做一定的Program。现在大家知道我们有人工智能，人工智能是基于训练的方法，但它的本质是什么？这其实跟第二个现象是有关的，就是我们所谓从摩尔定律到新物理定律。什么是摩尔定律呢？就是我们的计算力每一到两年可能都会增长一倍，但是我们有很多复杂的问题，比如说最简单的人脸识别、语音识别，其实它的参数是非常复杂的，我们没有办法百分之百地进行模式识别。世界上最大算力的并行计算机每秒也就是2的60次方左右的计算能力，当我们遇到一个复杂问题，也就是说我们传统上讲叫NP complete问题的时候是指数型的，比如2的N次方，这个N如果超过60，就是说我们超过60个因子在里头的话，其实人类目前靠自己的计算方法是无解的。就是说我们好像觉得科技发展很厉害，但其实一直是遵从摩尔定律的，而且离我们对一些复杂问题的求解差得应该说十万八千里。现在有可能会改变，我们量子计算机的出现，就是说可能突破摩尔定律，我的算力一年可能增长2的10次方，而不是说2倍，这个是一个应该讲我们觉得未来对包括人工智能、包括各种技术的应用都会发生决定性的影响。还有类似于像我们一直在讨论Date lake（数据池）或者Date center（数据中心）的问题，大家考虑数据治理还是从集中的数据管理角度来谈，现在的趋势包括边缘计算等这些新的技术出现，数据其实是无处不在的，无处不在的数据如何保证它的隐私、如何保证它的安全，类似于区块链这样的技术可能会给我们带来这样的解决方法，但是还有很多，不管是技术层面、业务层面还是监管层面，其实还有很多问题，目前大家应该还没有思考的特别成熟。包括存储，现在有些发展，像我们人脑其实存储能力是非常强的，但是我们现在的问题就是，我们不知道怎么去读取数据、怎么去处理数据。