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家长不领情政策的宗旨在于减轻孩子的课业负担，家长却并不领情。侯敏（化名）和丈夫一直忙于生意，直到康康进入四年级，才发现升学问题已经迫在眉睫。虽然康康成绩很好，但侯敏（化名）还是为儿子安排多项培训课程。她知道，对于“海淀六小强”而言，学校的成绩无法作为考核标准。“它们点招的英语和语文难度几乎达到中考水平，学校的知识怎么够？”侯敏（化名）说。

因为他们有一种“更高级”的价值观：人活一世，最重要的是不断成功，对一个公司也是这样。如果说判断人的成功标准还比较模糊的化，公司或者事业成功的标准则是相当清晰的，不断扩大公司规模，不断做大公司利润。对他们来说，这个价值是压倒别的一切价值的。想一想我们这个社会很多所谓的“创新”吧，顺风车，P2P，网贷，租房贷……哪一个不是想尽一切办法获取利润呢。追求利润没错，但是如果到了为利润而不惜“牺牲一切”的程度，或者说利润大于生命、大于公共利益的程度，最终整个行业都会陷入疯狂。

“学生在合唱团学到的演唱技法，只要毕业了，最终都会淡忘的，不会忘记的是和高老师相处几年，对他们的人生影响，包括对人生的看法，这是最难忘的，乃至是父母也做不到的。”厦门第二中学音乐教师苏晶对澎湃新闻说。高至凡究竟是一位怎样的老师？最好的老师究竟应该是什么样子？他与学生之间究竟建立了怎样的深厚情感呢？教育的本质又是什么？

来源：中央广播电视总台责任编辑：余鹏飞新京报快讯（记者 康佳）今日（8月29日）晚9时左右，朝阳区南磨房路，一辆白色轿车由西向东行驶时，驾驶员与人发生争吵后轿车突然偏离方向，导致车辆撞上护栏翻车，所幸二人并无大碍。受事故影响，该路段东向西方向中断半小时。

在个人得实惠上，一方面，我们了解到，很多企业将降费减少的缴费或是用于增加参保人员福利，或是用于增加员工培训，或是用于建立企业年金。在调研中，一些企业说这次降费能降4个点，将全部用于建企业年金。这既保持了就业稳定，也增强了企业凝聚力。另一方面，个人缴费的门槛降低，企业和职工、个体工商户和灵活就业人员参保缴费的积极性普遍提高，形成了良性循环。近期，多家媒体深入基层，到地方、到企业对社保降费做了全方位报道，企业、职工和政府部门等不同群体都谈了亲身感受，反响较好。可以讲，降费政策已经深入人心。

《证券日报》记者从券商处了解到，培训会流程包括：中国证券业协会副会长王燕红发表了开场致辞；上交所首席律师卢道文就科创板的特点、定位、如何处理三个关系、上交所的审核架构和审核要求等进行了全景式解读；随后，中国证监会发行监管部副主任韩卓介绍了科创板的重大意义及相关法规体系。