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员工持股等激励措施力度加大国务院国资委秘书长彭华岗在谈及下半年工作重点时强调，进一步提高混合所有制改革的质量和效果。更加注重以“混”促“改”，促进混改企业完善治理结构、完善选人用人机制、优化激励约束，真正激发混合所有制企业的活力动力。“放权给活力、混改引资源、治理要优化、机制市场化。”朱昌明如是总结混改的关键。在他看来，强化激励是改革的牛鼻子，包括存量激励和增量激励，前者涉及现有工资总额下的薪酬分配等改革，而后者则包含员工持股等股权类激励、分红激励、超额利润提成、项目跟投等。

工藤泰志在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时表示，日本年轻人来中国旅游比例下降的原因在于年轻人不愿意出过门，更喜欢“宅”在日本。过去日本人喜欢来中国留学，而如今却越来越少，想来中国做义工的志愿者也越来越少。工藤泰志解释道，与其说中国对日本年轻人的吸引力减少，不如说是日本年轻人本身不愿出过门。

责任编辑：李双双财报显示，2019年上半年顺丰实现件量20.17亿票，营业收入500.75亿元，营业收入同比增长17.68%，公司新业务（含供应链业务）收入占整体营业收入的比重上升至23.66%。报告期末，顺丰控股实现总资产810.37亿元，较2018年末增长13.16%。归属于上市公司股东的净资产384.05亿元，较2018年末增长5.04%。

竞争性国企不设限频让控股权国企混改在扩数量扩领域的同时，力度也在升级，尤其是众多地方国资委提出不设准入门槛，不设比例限制，竞争性领域控股权的让渡成为备受关注的热点。7月25日晚间，格力电器混改再进一步。根据公告，其拟申请解冻股权分置改革中“剩余500万股”冻结股份，为控股股东格力集团的“退出”铺路。今年4月初，格力集团提出转让格力电器15%股份的计划。

全国范围内实现携号转网时间又提前了！近日召开的国务院常务会议明确，今年11月底前，全面实施携号转网并严查擅自增加办理条件等行为。然而，正如工信部副部长陈肇雄回答经济日报记者提问时所言，全面推行携号转网亟待解决两大难点，一是对3家基础电信企业的网络和运营系统实行改造，涉及近16亿移动用户运营系统的更新，工程复杂；二是要实现把手机号捆绑的各项应用一起转网，还需对银行、保险、证券以及互联网企业等第三方平台实行同步改造，工程更为巨大。

欢喜传媒内部人士强调称：“公司的投资均是基于强化主业的核心竞争力及本着对投资者负责任的态度所做的理性决策。”有数位接触过董平的人均对其表示了较高的认可。深圳一位曾与董平有过业务交集的何姓人士坦言：“他待人诚恳真挚，厚道直爽，不拘小节。合作过程中难免有业务、利润分割等摩擦，但他基本上都是宁可自己兜底，也不连累他人。”这种较好的口碑也被业内认为是他能够“黏附”一众稀缺导演、编剧等资源的重要原因。