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因此，在这点上，我完全没有考虑，我也不会去求中国政府给美国好处，放华为一马。不放一马，我们就是发展慢一点，孟晚舟多待一点时间，多受一点苦难，但是对中国人民、对国家有好处，我心里就舒服一点。如果国家拿很多利益去换取华为生存，我总觉得对不起自己的国家。

8月21日，特步发布2019年中期财报。财报显示，2019年上半年，特步收入增加23%至33.57亿元，毛利率提升至44.6%，普通股股权持有人应占溢利增加23.4%至4.63亿元。虽然特步营收和净利润均呈现双位数上涨，但其儿童部分却表现乏力。在财报中，特步表示，特步儿童对集团收入贡献微乎其微。

大比例折价股权激励，近期并不止牧原股份一家。此前，科创板公司乐鑫科技也披露，计划对21名核心技术人员、高管通过定增进行股权激励，但发行价更是只有二级市场价格的四成左右。此前，有不少A股上市公司实施了股权激励、员工持股计划，股权来源主要是二级市场增持、回购、大股东转让老股，但由于持股后股价下跌甚至爆仓，个别公司的员工持股还引发了“爆仓”，用于持股的资金更是血本无归。

根据乐鑫科技此前披露，该公司计划对包括高管、核心技术人员等在内的21名人员，共计授予29.28万股激励股票，授予价为65元/股。方案披露前的1个、20个交易日，其股价分别为164.11元、154.96元，激励价格仅为二级市场价的四折左右。相较于方案披露时，乐鑫科技最新股价略有回落。截至11月8日，该股收盘价为144.07元，比披露时回撤了10%左右，即便如此，其股权激励价格，也只有二级市场价的45%，折价率仍达55%左右。

与此同时，早在2018 年6 月24 日，国务院明确提出“力争2020 年底前基本实现固体废物零进口”。而据记者了解，2019年前两批外废审批额度较大，分别为503万吨及43.15万吨。卓创资讯分析师房俊涛分析，从国家政策来看，到2020年底，外废零进口目标已明确，但是从造纸行业来看，国废的产量满足不了需求，外废是重要的原料来源且质量较好。

针对人才占深圳流入人口六成这一现象，谭刚补充道：“当地生活成本的上升形成了某种机遇上的门槛，但这还和政府的主导性有关，当地政府通过人才住房等的政策调节，吸引了大量深圳急需的人才过来。”目前，深圳正在加大人才引进力度，比如，前不久刚实现了“人才引进业务秒批”办理全覆盖，在人才的住房问题上也加大了投入。今年还将安排产业发展与创新人才奖、人才安居工程等各类人才专项资金76.7亿元，同比增长43.6%。