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“判断货币政策要记住四个字‘松紧适度’。”刘国强说。对于怎么判断“松紧适度”？他认为，现在有的人是从流动性发挥作用的效果来看流动性是松是紧。比如看某种价格是涨还是跌，以此来判断流动性变松或是变紧。还有的是从货币政策操作看央行有什么动作，有动作就判断是紧了或者是松了。

多伦多BMO高级经济学家SalGuatieri表示：“市场担心，贸易局势恶化正在对商业投资和制造业造成更重大伤害。”美联储可能再度降息美联储主席鲍威尔和一些美联储官员对顽固的低通胀表示担忧，这是促使他们考虑降息的一个因素。而一些交易员原本甚至押注美联储周三会降息50个基点，而非最后实际的25个。

近年来，太空探索活动越来越频繁，进入太空执行任务的人类也会越来越多。如果人类的目标是登陆和开发火星，那么宇航员就需要克服数月时间身处失重状态带来的影响。文章来源：爱范儿责任编辑：魏雨中美企业高管KPI对比，别让长期激励犯大忌中欧商业评论始终记住“设定怎样的指标，就会引导高管做出怎样的行为；设计怎样的机制，就会逐渐筛选出怎样的团队”。

据悉，目前案件在重审后的二审审理中。责任编辑：王亚南国家发改委相关司局上日召开稀土行业专家座谈会，会上专家指出，中国稀土成矿条件好、潜力大，具有明显的资源优势．近年来，各方面共同努力，有力推动了产业高质量发展。发改委会上表示，将与有关部门抓紧出台有效管用举措，加大行业整顿规范力度，创新完善相关管理机制，加快构建产业结构合理、科技水平先进、资源有效保护、生产运行有序的行业发展格局，切实发挥好稀土作为战略资源的特殊价值。

耿爽：他们说得不累，我们听得都累了。这当然不是蓬佩奥第一次跑到其他国家对中国指手画脚。在英国之前，蓬佩奥于4月中旬出访智利、巴拉圭、秘鲁和哥伦比亚等拉美四国时，不忘替智利等拉美国家担心中国在当地的经济影响力。然而蓬佩奥前脚离开，秘鲁后脚便与中国签署“一带一路”倡议谅解备忘录，成为“一带一路”倡议的新伙伴。

不难发现，国内上市公司几乎不用市值类指标作为业绩指标，也极少将股权激励与战略指标挂钩。从侧面反映出国内的股权激励名义上虽为一种长期激励工具，却展示了相对短期的设计导向和特质。2． 国内企业极少考虑相对绩效考核报告中我们还需关注一个非常重要的设计————相对绩效指标（RPE-RelativePerformanceEvaluation），也就是所谓的“同行对比”或“跑赢市场”。在股权激励计划中，美国有40.5%的上市企业使用相对绩效指标，而国内却只有约6.9%。研究数据同时表明，使用RPE的美国上市公司往往会选择市值作为其考核指标，这也同样印证了中美上市企业在使用指标类型的差异。