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比如，7日20日，当代东方控股股东厦门当代与山东高速签署协议，后者对当代东方进行股权投资，成为控股股东。山东高速实际控制人为山东省国资委。又比如，7月17日，联环药业控股股东联环集团的股东永泰集团，将持有的联环集团44.2%股权转让给金茂集团，金茂集团持有联环集团100%股权，而金茂集团的实控人为扬州市国资委。

1.3 货币化安置比例逐步降低，预计2018年40%，2019-2020年30%棚改货币化安置不会“一刀切”，作为区域性定向货币宽松政策，仍然会在商品住房库存量较大的城市继续推行，而房价涨幅压力大、去化周期低的城市将会以实物安置为主。从样本城市看，无论是二线还是三四线城市，均尚有部分城市库存较高，去化周期高于12个月甚至18个月；同时，货币化安置对套户比较高、房价较低的低能级城市棚改，具有推动作用，保障2018-2020年剩余1500万套集中连片棚户区攻坚任务顺利推进。

2016年，全国棚改货币化安置比例为48.5%，2017年估计达到60%。从各省实践来看，近2年货币化安置比例普遍达到50%以上。我们预计，2018年全国棚改货币化比例将由2017年的60%降至40%，2019-2020年将降至30%。2 棚改货币化安置比例降低，将显著逆转三四线房地产市场格局

二、中信建投策略：慢牛悄然来临，科技引领未来7月22日，科创板正式开始交易。首批25家企业上市首日大幅度上涨，并在随后4天中平稳运行，表现出了良好流动性和较高的定价效率，整体走势与2009年创业板首批上市相仿。两市成交相对平稳清淡，电子行业业绩改善，市场平稳上涨中，中小板和创业板表现相对优异，体现出了风格逐步转换的特征。

（十三）加大资金支持力度。地方各级政府要加大资金支持和筹集整合力度，将一定比例的就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费中用于职业技能培训的资金，以及从失业保险基金结余中拿出的1000亿元，统筹用于职业技能提升行动。各地拟用于职业技能提升行动的失业保险基金结余在社会保障基金财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”，用于职工等人员职业技能培训，实行分账核算、专款专用，具体筹集办法由财政部、人力资源社会保障部另行制定。企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费，其中60%以上用于一线职工培训，可用于企业“师带徒”津贴补助。落实将企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。推动企业提取职工教育经费开展自主培训与享受政策开展补贴性培训的有机衔接，探索完善相关机制。有条件的地区可安排经费，对职业技能培训教材开发、师资培训、教学改革以及职业技能竞赛等基础工作给予支持，对培训组织动员工作进行奖补。

北京还将制定出台《北京市知识产权资助金管理办法（试行）》，支持北京专利、商标、地理标志创造相关活动，助力企业产生高质量知识产权，支持企业加大知识产权国际布局。此外，潘新胜介绍，在中关村开展专利权质押融资保险工作基础上，积极开展知识产权保险试点工作，通过设立专利执行保险、专利被侵权损失保险等险种，有效减少企业知识产权保护成本。《北京市知识产权保险试点工作管理暂行办法》等正在制定中。