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王兴的压力来自外部凶险的竞争环境。当时的饿了么，尚未被阿里收购，正和美团在外卖领域中缠斗不休；餐饮中的到店业务，遭遇支付宝旗下的口碑奇袭；酒旅业务尚在追赶期，彼时仍落后于携程系；新业务美团旅行、榛果民宿，也没有爆发之相。但从“千团大战”中杀出来的王兴，并没有畏惧的心。2017年4月，华兴资本创始人包凡邀请王兴和张一鸣进行了一场闭门对谈，战士王兴观点明确：“战斗是永远的，只是从一个战场变成另一个战场，从一个困难变成另一个困难，当然也从一个机会变成另一个机会。”

正如深圳媒体曾经谈到的，人才往什么地方流动，不是一厢情愿，而是两情相悦，是一个“用脚投票”的博弈和选择过程。与其他城市相比，杭州人才政策的力度不是最大的，可却是效果最好的。在以阿里巴巴和网易等互联网巨头为核心的新经济的强力带动下，杭州已经形成了人才的磁石效应。某网站曾对2018年上半年求职旺季当中人才的流向进行统计和整理，发现2018年离开北上广深的求职者，选择去杭州的有13.7%，远超第二名武汉的5.98%。

而在这个时期，我们也看到房改带来的巨大成就。中国今天城镇住房的存量已经超过2亿套，达到2.38亿套，我们做了一个大致的统计，在不同的时期，建成的套数，1949—1977年建了1100万套，1978年第一次单位开始建房到1990年建了2834万套，上升最快的是2008年次贷危机之后，4万亿的投资下去，这个套数的上升非常迅猛，这也是我们今天讨论房地产市场，讨论调控的各个问题的基础。

从开始的“先做再道歉”（Act first, apologize later）到“在你可以之前，要一直假装你就是可以的”（Fake it till you make it）。在我们的日常生活中知道是错误的“故意为之”与“不懂装懂”，但在创业公司与创投公司云集的硅谷却被奉为圭臬。

中石化2000年上市，66万职工进了上市公司，剩下的企业叫存续企业，有40万人。加上原来被买断后又回归的近30万人，稳定任务非常重。2011年傅成玉到来之前的11年，中石化每年花200多亿元，以投资和维护企业运营的方式，“养着”存续企业的40万职工。

北京商报记者陶凤于新怡/文宋媛媛/制表责任编辑：谢海平号称“券商界奥斯卡”的新财富最佳分析师评选，今年如往年一样引得业内分析师纷纷参选。不过，今年评选刚刚开始却因“不雅分析师饭局”炸开了锅。9月18日，方正证券研究所所长助理兼通信行业首席分析师马军及分析师廖蕾与买方机构在饭局上的亲密照片、视频文件为资本市场所热议。当日中午，《新财富》杂志在官网发布消息，认为网传方正证券马军等与买方机构的相关照片、视频文件，影响非常恶劣；取消方正证券马军等参与新财富最佳分析师评选的参评资格；取消相关投票人参与新财富最佳分析师评选的投票资格。随后，方正证券也在公司内部发布《关于对马军、廖蕾停职并启动专项调查的决定》，决定对两位涉事人员停职并启动专项调查。