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如果说用机器监督人类干活还没有超越你的想象力的话，那么来看看这种充满“科技感”的底层工人结局。根据the Verge公开的文件，亚马逊的AI“监工”可以根据实时数据，生成在线解雇指令，直接绕过主管开除工人！机器不仅可以取代人类劳动，甚至机器可以自己决定开除人类，这种科幻小说里才有的场面震惊了美国企业界。以如此高的强度逼迫工人劳动，自然也会对工人的健康留下深远的负面影响。

AI在线开除工人此前因为与巴尔的摩的一名前员工存在劳动纠纷，亚马逊向美国全国劳资关系委员会出示了开除员工的名单和理由。The Verge通过《信息自由法案》获得了这一文件。在这份被公开的文件中，代表亚马逊的律师承认，该公司在2017年8月至2018年9月期间因未能达到生产率指标而解雇了巴尔的摩仓库中心至少300名员工。

比达分析师李锦清认为，“趣头条的目的很明显，就是占据下沉市场的互联网入口。巨头对下沉市场的焦虑，让趣头条成为头部互联网企业投资的标的。不过，现在各大平台均对下沉市场兴趣浓厚，几乎都上线了自己的产品或业务，趣头条需要夯实自己在下沉市场的优势，才能形成不可替代的竞争力，推出产品矩阵、互相导流是业内通用的打法”。

责任编辑：李思阳新京报讯（记者 王子扬）7月24日，新京报记者从住房和城乡建设部官网了解到，安徽省六安市金寨县古井金寨营销及文化体验中心综合项目7月16日发生高处坠落事故，死亡1人。该工程建设单位为安徽金寨古井置业发展有限责任公司，是安徽古井贡酒股份有限公司母公司古井集团的附属企业。古井贡酒还曾与该公司发生关联交易。

答：是的。今天我的击球状态很好，特别是几个重要的比分，我觉得第二盘2-0那一局是非常重要的一局。是的，我的一发不错，二发也能得分。问：你现在小组出线希望很大，但接下来会再次跟科贝尔交手，今年年初就跟她交手过，赛季末再次碰到她，也是个不错的结束方式。同时也能知道，你现在到底处在怎样的水平？

责任编辑：王涵5G时代已至，韩国和美国近日均推出5G个人用户商用服务，而不少手机厂商早已摩拳擦掌，推出5G手机，不过作为智能手机霸主的苹果，却悄无声息。之所以如此，是苹果还没有找到5G芯片，英特尔不能及时提供，三星拒绝，高通虽然表达出诚意，但是双方交恶已深，苹果自己研发也将需要时间，苹果已经注定在5G赛道上起步落后。苹果的困境不仅仅在5G上，为了增加手机等硬件的销售，选择了不断降价，虽然短期带来了销量的反弹，但是能否保持还值得观察。除了降价的策略，软件服务成为苹果的希望。