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个别地区、部门在处理干部举报问题时坚持原则不够、担当作为不足,凡是举报线索不清的干部一律“放下来”,凡是问题一时查不清楚的干部一律“搁起来”……这些做法容易助长诬告陷害者的嚣张气焰,让那些作风正派、敢于担当的干部寒心、泄气,久而久之会产生“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。对受到不实举报影响的干部,一旦查清,可采取适当方式在一定范围内为他们澄清正名、打气鼓劲,帮助他们放下包袱、轻装上阵。

精工钢构此前公告显示,“大精功”与“小精工”除了在股权关系以外,资金方面,精工钢构未给精功集团及其下属企业提供任何形式的担保;业务合作方面,与精功集团也无关联;精功集团也未对精工控股和精工钢构委派高管人员。破局突围成立于1968年的精功集团,是2018年中国企业家协会发布的“中国企业500强”之一,目前旗下共有144家纳入合并范围的子公司,涉及生产、设计、对外投资、实业投资、贸易、房地产开发、碳纤维及制品、钢结构工程黄酒检测、技术研发等多个领域。

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