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此外，10月份，银行间债券市场现券成交13.4万亿元，日均成交7463亿元，同比增长55.25%，环比增长6.47%。交易所债券市场现券成交4316亿元，日均成交240亿元，同比下降4.72%。责任编辑：刘万里 SF014上海自贸区扩区专项工作组已成立 新片区建设重点在“新”

无论如何，巨头和创业公司已经盯上了菜市场这个市场。蛋糕也好，硬骨头也罢，它们都将投入资源一较高下，传统菜市场也必将迎来冲击和改造。新京报快讯 日前，四川文理学院官微回应网传“学习室改宿舍，20人共用两个卫生间和一个阳台”一事，校方称，将调整优化学生宿舍，将原8人间宿舍改为6人间，每年住宿费下调200元。

有人曾说，Uber这个招人标准，完全是以TK自己为模板。确实，Uber早期城市总经理的招聘完全是按照TK为样本来选择，TK自己也会参与面试。如何找到这些DNA相似的人？ Peter Thiel在《Zero to One》里分享的创业公司想要找到才华的人，有了重要的使命还不够，还需要解释为什么你的公司适合他。Uber通过其独特的招聘方式给出了满意的答案。

可谁也没想到，“终点”那么远，“走”得好辛苦。7马云对王坚是百分百支持， 要人给人、要枪给枪，阿里巴巴内部各路精兵强将都汇集到阿里云。有一次元旦年会上，王坚把马云叫来给工程师们打气。马云说他不懂技术，但很尊敬搞技术的人，认为技术大牛都是侠客，还说“程序都是bug 组成的”，赢得了全场的掌声。接着，马云更是豪气的说“登月计划”是一定要做的，先砸10个亿，不够再砸10个亿，直到做出来为止，再次赢得了全场的掌声。

中粮集团相关人士举例说：“中粮集团广西公司正对粉碎系统进行升级改造，研究制定玉米、水稻生产工艺路线，实现多种原料无差别投料，做到投料不停机，提升装置利用效率，优化辅助流程。目前该企业主要消耗指标降低，维修费用也在下降。”从招商局集团的情况看，2016-2017年，该集团通过清算注销、债务重组、强化管理提升等措施完成了招商燃气、武汉轮船、华南液化气、江西储运4户企业的治理工作；在稳定的前提下，妥善分流安置六户僵尸特困企业冗员1205人，人工成本下降九千多万元。通过开展处僵治困工作，2017年比治理前年亏损额减少2.8亿元。

如果把企业想象成一个人，文化就是一个人的性格，Uber就是一个性格特点鲜明的规则挑战者、颠覆者。Uber的文化价值观是一种应对困难和挑战的无畏精神，有一种积极向上、冲破一切规则的力量，鼓励快速解决问题而不在乎规则和权威。而在Uber发展的初期需要的正是这样的精神，带领Uber冲破规则，改变世界。