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完善对银行薪酬管理体系有效性的定期评估机制，确保高管行为符合审慎运营的监管要求，避免银行过度承担风险。对于2008年金融危机爆发前全球银行业薪酬体系的反思研究认为，对薪酬激励体系完整的监督机制缺位是导致高管行为异化的重要原因，高管过分逐利带来系统性风险隐患。《指引》中专门对薪酬监管做出具体要求，监管机构每年至少一次对银行薪酬管理机制是否健全、有效做出评估，并且应通过现场检查来动态跟踪、监测薪酬制度的执行情况。可考虑进一步强化薪酬机制落地实施的监管力度，以此为切入点理清高管出现不当行为的动机与激励，及时提示相关银行弥补机制漏洞，改进薪酬治理。

新华社华盛顿10月18日电（记者周舟）美国联邦航空局18日称，波音公司未及时向监管机构报告其两名员工在2016年的一段通信记录。这段记录表明二人早已知道波音737MAX系列飞机的飞行控制系统存在严重问题并选择隐瞒了情况。隶属于美国交通部的联邦航空局18日在一份声明中说，波音17日晚间才告知交通部这段通信记录的存在，并表示几个月前就已经发现了这一记录文件。交通部立即向联邦航空局及交通部督察长通报了这一情况。

所谓中方立场倒退的问题，我昨天已经回答过了，今天可以重复一下。谈判本身就是讨论的过程，双方存在分歧很正常。中方不回避矛盾，对继续磋商具有诚意。问：欧盟外交与安全政策高级代表莫盖里尼称，委内瑞拉问题“国际接触小组”决定建立同“利马集团”、加共体、古巴、中国、俄罗斯等国的接触，为解决委内瑞拉政治危机创造有利环境。中方对此有何评论？

问：昨日，美中经济与安全评估委员会发布了一份关于香港《逃犯条例》修订草案的报告，称如果该修订草案正式成法，将使香港在政治、经济上更易受北京影响。中方对此有何评论？答：我刚才回答过了。香港事务纯属中国内政，我们反对任何外国势力干预香港事务。你提到的这个委员会对华一向充满偏见，他们的所谓报告和说法不值一驳。

从平台产生问题的类型看，近50%的问题平台处于失联状态，14.51%的问题平台已进入警方调查程序，13.73%的问题平台出现提现困难的情况，另有11.86%的问题平台已暂停运营。报告指出，随着问题平台数量剧增，警方介入调查的力度也不断加大。2018年，各地警方介入调查186家问题平台。与问题平台总体地区分布情况一致，警方介入的问题平台同样集中在浙江、广东、上海、北京四地。从问题平台涉嫌犯罪类型来看，主要集中在涉嫌非法吸收公众存款，涉及138家，占总数的74.19%；其次是涉嫌非法集资，涉及37家，占总数的19.89%；此外，有10家问题平台涉嫌集资诈骗，占总数的5.38%，还有1家问题平台涉嫌合同诈骗。

如此多大型投资机构出逃的个股，反而走出了凌厉的上涨行情，一方面是有游资发动行情的功劳，但长线来看也需要长期资金锁住筹码，而这些投资者基于当下业绩数据是找不到投资的支撑点，那么很大可能投资未来基本面拐点。长电科技“蛇吞”星科金朋，虽然带来了多年业绩拖累，但是经过之前公司业务进展顺利，更换管理层，不断激活公司整合进度。公司未来存在业绩转好的“预期差”。