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这届论坛的主题是讨论全球化4.0下的全球治理新架构的讨论会，昨天在讨论中，一位兰德公司的资深学者认为，新的架构还是需要以民主价值观为基础，我说同意，但如何界定民主才是关键，它必须是国际社会通过谈判而达成的共识，而绝对不能是美式民主、不能是这种连美国总统本人今天都很不满意的民主。这位学者说民主还能有其他形式吗？我说，你讲这个话需要很大的勇气呀。如果你真的认为美国民主制度好，你们就留着自己用吧，请不要拉其他国家一同下水。

在郭台铭宣布参选之后，美国知名媒体CNN发表了一篇分析文章，题目为：女神启发了台湾百万富翁走上特朗普之路（A goddess inspired a Taiwanese billionaire to follow Trump‘s example）。

更严重的是，基金过去历年的税收也要按新的标准追缴，这就意味着一些过去几年业绩较好、LP退出金额较大的，可能需要补缴高达亿元级别的税收。“如果按照35%补缴，实际操作的难度很大，因为钱已经分给了LP。”此前，杭州一位PE/VC人士在接受采访时表示。

事实上，Python的整个核心开发人员社区也欢迎设立指导委员会。核心开发人员Mariatta Wijaya表示，此举代表着项目朝着正确的方向迈出了一大步。她指出，“对我来说，由委员会负责要比一切归于一人更好——毕竟其中的责任与负担都太重了。这是个好兆头，未来社区将有更多指导意见可供参考。”

银行的代表跳出来了：“我们的贷款不能展期，如果展期了，拨备要上调，我们今年的报表没法看了。”信托的人也跳出来了：“我们现在的流动性也紧张，根本没钱放款啊。”董事长敲了敲桌子：“大家安静一下，这个方案，是市国资委制定的，我们只能执行，没有商量的余地。”

据上述佛山企业主介绍，佛山当地绝大多数中小制造业企业都未复工，身边不少开工厂的朋友均计划2月底到3月初再复工。在被问及建议政府出台哪些措施帮助企业度过疫情困难期时，上述佛山企业主认为，在企业无法复工获得营业收入的情况下，政府应出台相应举措帮助企业“节流”。首先，对不少中小微企业来说，税费压力仍较高，希望能出台更有针对性的税费减免措施；其次，人力成本已成为不少企业最大的支出项，目前的用工制度对企业主约束太多，社保缴纳、员工工资涨幅和最低工资要求等对企业并不“友好”，以部分地方出台的延迟缴纳社保为例，这项政策对中小企业来说作用并不大，社保只是延迟缴纳但总金额并未减少一分，企业的实际负担并未减轻。