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我换了一种思路，让几个不努力工作的员工离开，把他们省下来的工资和年终奖给到好用的员工。作为管理人员，我要考虑的是公司和主要员工的利益。说良心话，高管或者老板，相对于普通员工来说抵抗风险的能力还是更强一些。比如说我虽然会有一些业务和资金上的压力，但是毕竟储备的资金更多一些。我的一些朋友因为今年没有拿到年终奖放弃全家出国度假的时候，我还是能跟家人去趟塞班岛散散心。（记者 张姝欣）

“博览会这一平台不仅能够直接促成交易，更重要的是可以提高公司在东盟国家市场的知名度。”任鸿说，参展还可以收集到客商的最新需求，公司会根据需求对产品及时进行改进，有利于在市场竞争中占据先机。广西柳州的一家机械设备制造公司带来大型甘蔗联合收割机参展。公司销售主管胡志送自豪地向客商介绍机器特点：带有双发动机，在山区丘陵、凹凸坡地均能行走自如，特别适用于东盟区域的丘陵地带。

这已经不是渝农商行第一次发布增持公告。该行上市刚好碰到大盘调整，10个交易日就宣告破发，随后股价一路走低。12月10日，渝农商行祭出“保价”方案：渝农商行自2019年11月12日至 2019年12月9日，A股股票收盘价连续20个交易日低于该行最近一期经审计的每股净资产（每股净资产为7.1831元），已触发稳定股价措施启动条件。根据稳定股价预案，该行需采取由董事（不含独立董事及不在该行领取薪酬的董事，下同）和高级管理人员增持该行A股股票的措施履行稳定A股股价义务。本次需履行稳定股价义务的董事、高管共12人，其中董事7人、高管5人，前述12名董事、高管以不超过上一年度从该行领取税后薪酬15%的自有资金增持，增持实施期限6个月，不设定价格区间。

从旗下产品的平均收益率来看，2013—2017年权益类QDII基金整体表现最为突出的是广发基金，3只产品平均收益率为100.82%。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

美年健康三年狂奔 团队执业资质引质疑林志吟 王悦自媒体的一篇爆料文章给正在高速扩张的民营体检机构泼了一盆冷水，文章直指美年大健康产业（集团）有限公司（上市公司名为“美年健康”，002044.SZ，下统称“美年健康”）。该文章质疑美年健康冒用已去世的医生身份，违规签发医检报告，并指责美年健康，用冒牌医生坑客户，用法律漏洞坑员工，对外不择手段赚客户的钱，对内逼员工刷信用卡以取得现金流周转，将经营风险转嫁给员工。

市药监部门立即组织执法人员和专家进驻生产现场，开展调查处置，控制企业所有相关生产和检验记录，对产品抽样送检，并已要求企业停产，启动紧急召回。市卫生健康委已通知全市医疗机构暂停使用相关产品。国家药监部门已派出专家组抵沪对企业进行现场核查，目前，事件正在进一步调查中。