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现行专利法中虽提出单位可以和发明人就专利归属作出约定，但受访一线科技工作者表示，实际操作中，职务发明的专利权基本不可能划归个人，谁都不敢承担国资流失的风险。在这方面，美国《拜杜法案》可以为我国职务发明专利权属改革提供有益借鉴。早在上世纪80年代，美国通过《拜杜法案》，明确将联邦政府资助的发明专利申请权和专利权，赋予大学和非盈利研究机构，鼓励转移专利技术，促进小企业发展。

此外，《通知》还明晰了代收业务与小额免密业务的边界。央行表示，本通知自发布之日起30日后施行。银行、支付机构和清算机构应当对照本通知要求对存量代收业务进行梳理，制定整改方案并报告人民银行及其分支机构同意后执行。逾期未完成整改的，应当暂停开展代收业务。

城镇非私营单位就业人员平均工资为69419元，比上年增加5493元，增长8.6%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元，比上年增加5850元，增长8.9%。谁最高？科学研究 技术服务超9万元俗话说，女怕嫁错郎、男怕入错行。接下来，统计的公告要统计哪些行业工资最好，感觉一拨人正在咬牙摩拳擦掌。

在这个大环境下，当然因为它的魅力有越来越多的企业年金、养老金进入这个市场，使这个市场有了活水。迎来一个机遇，同时因为有活水，有新的增量资金，越来越多的资产管理人想进入这个市场，成为市场的玩家。逐渐增多的市场竞争者，也使得市场竞争越来越白热化。作为行业的固守者我们应该怎么做？我是这个行业的新兵，但进这个业的时候我觉得我们应该做的就是坚守。这是一个理念，坚守基础产品，坚守快速高效的反应速度，这也是促进这个行业前行的一个动力。大家一直说初心，什么是初心，初心就是一种专业一种态度，我相信在这种坚守下，在诚信专业的运作下，这个行业会继续延续它的生命力，关键是我们能否耐的住寂寞，抗的住浮躁，能够坚守下去。

变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。今天，中国通过深化改革破解问题和矛盾，欢迎各国搭乘中国发展“顺风车”，无不彰显顺势而为的大智慧、攻坚克难的大担当、海纳百川的大胸怀。而美国一些人却不愿正视自身发展存在的顽瘴痼疾，动辄把责任转嫁给别人、把问题归咎于他人，一再设置壁垒、筑起“高墙”，大开历史倒车。以时代潮流为镜，孰是孰非，一目了然。

自主品牌市场份额创下3年来新低。易车研究院的调研数据显示，2019年一季度豪华品牌、海外普通品牌、中国品牌的销量分别为68.25万辆、263.65万辆、188.33万辆，其中中国品牌同比下滑高达10.79%，不仅持续2018年疲软走势，而且市场份额遭遇海外品牌挤压，由2018年一季度的38.34%下滑至35.87%。易车研究院在其发布的2019年一季度洞察报告中，指出2019~2023年是中国品牌的“至暗时刻”。